Wettelijk is een en ander rond de gelijkheid van vrouwen en mannen netjes geregeld. Maar… in de praktijk is die gelijkheid op vele punten nog niet gerealiseerd. Onder de slagzin 'Weg met de clichés, werk aan gelijkheid' maakt het ACV werk van loongelijkheid. Op 15 maart voert het ACV hiervoor nationaal actie, maar ook in de ondernemingen zullen vakbondskernen dit thema op de overlegagenda zetten.

Van 2 tot 5 maart leidde Luc Cortebeeck een IAO-missie in Turkije. Aanleiding zijn aanhoudende problemen i.v.m. Conventie 87 over de vrijheid van vereniging in dat land. Er waren ontmoetingen met vakbondsleiders, werkgevers en ministers. Lees de conclusies op de blog van Luc Cortebeeck.

ACV-Antwerpen maakte op 4 maart van de Groenplaats een sociaaleconomisch kerkhof. 400 kruisen stonden symbool voor alle bedrijven waar sinds het uitbreken van de crisis werkplaatsen verloren zijn gegaan of dreigen verloren te gaan. ACV Antwerpen vraagt meer respect voor de werknemers en een krachtig beleid om de crisis te doen kantelen. Voor dit symbolisch kerkhof kon trouwens geen betere plaats gekozen worden. De Groenplaats was in de middeleeuwen de begraafplaats voor de armen, die geen grafsteen in de kathedraal konden betalen. (Foto ACV Antwerpen)

In 2010 is de Wereldvrouwenmars aan zijn derde editie toe. Tussen 6 maart – de vooravond van de Internationale Vrouwendag van 8 maart – en 17 oktober – de Internationale Dag voor het uitbannen van armoede – zal op tal van plaatsen in België, Europa en de wereld actie worden gevoerd.  De eisen van de Wereldvrouwenmars zijn gegroepeerd rond vier thema’s: geweld tegen vrouwen, gemeenschapsgoederen en openbare diensten, economische autonomie van vrouwen, vrede en demilitarisering.

Dinsdag 2 maart vertrekt een delegatie van de IAO op missie naar Turkije. De aanleiding voor deze missie zijn problemen i.v.m. Conventie 87 over de vrijheid van vereniging, de syndicale vrijheid. Turkije ratificeerde deze Conventie in 1993, maar sindsdien is er herhaalde malen zware kritiek geformuleerd door de IAO-experten die onderzoek doen naar de toestand op het terrein. De missie wordt geleid door Luc Cortebeeck, voor de werknemersorganisaties en door Ed Potter voor de werkgeversorganisaties.

De laatste weken is er veel heisa over de verschillende statuten van arbeiders en bedienden. Voor het ACV is het al jaren duidelijk: het onderscheid tussen arbeiders en bedienden is volkomen achterhaald, een nieuw en beter gemeenschappelijk werknemersstatuut is nodig. Dat statuut moet interprofessioneel onderhandeld en vervolgens wettelijk verankerd worden. Al in 2003 formuleerde het ACV hier een algemeen standpunt over. In 2008 concretiseerde het ACV dit verder. Dit grondig voorbereid ACV-standpunt bevat 7 deeldossiers die samen één evenwichtig geheel vormen.
Lees het volledige ACV standpunt over het gemeenschappelijk werknemersstatuut

Met de actie 'Vrouwen in de bloemen' willen ACV Voeding en Diensten, ACV-gender en -vrouwen, Wereldsolidariteit en KAV vrouwen in de bloemen zetten voor hun vakbondsinzet, strijd voor waardig werk en vrouwenrechten wereldwijd. De datum (12 februari) en locatie (plantenhandel Floréac in Lochristi) voor deze actie waren niet lukraak gekozen. In de Valentijnsperiode gaan immers duizenden bloemen over de toonbank. Bloemen, die vaak niet hier, maar in het Zuiden worden geteeld. Achter die bloemen gaan vaak schrijnende taferelen schuil.

Bekijk de video-reportage 'Vrouwen in de bloemen'

De Vlaamse regering past ook in 2010 een forfaitaire vermindering op de personenbelasting toe. Om recht te hebben op de vermindering moet je belasting betalen en in het Vlaamse Gewest (niet in Brussel) wonen op 1 januari 2011. In vergelijking met vorig jaar heeft de Vlaamse regering omwille van budgettaire redenen deze belastingvermindering sterk ingeperkt en zal ze alleen nog worden toegekend aan belastingplichtigen met een activiteitsinkomen van minimum 5.500 euro en maximum 18.500 euro.

Informatief pamflet Vlaamse jobkorting

In de loop van 2009 werden volgens ACV-tellingen in ons land 35.759 ontslagen aangekondigd. Sinds begin januari kwam daar alweer een flink aantal bij: 263 bij AB InBev, 324 bij HP, 107 bij Uco Yarns … En vandaag werd bij Opel de lang gevreesde sluiting aangekondigd. Dat betekent dat rechtstreeks 2 600 jobs verloren gaan. Bij de toeleveringsbedrijven gaat het om een veelvoud daarvan.

Sommigen beweren dat wat de financiële en de economische crisis betreft het ergste achter de rug is. De tewerkstellingscrisis is echter duidelijk nog niet voorbij. Steeds meer werknemers verliezen hun baan.

Het ACV maakt zich grote zorgen over deze evolutie. Het doet er alles aan doen om jobs en inkomens van de werknemers te verdedigen en ondersteunt ten volle de militanten en vrijgestelden die in actie zijn en/of onderhandelingen voeren. 

Voor specifieke ondernemingsdossiers, kan je terecht bij de ACV-beroepscentrales.  

ACV-jongeren willen de aandacht vestigen op de zeer hoge jongerenwerkloosheid en het risico dat de jonge Belgische werkzoekenden lopen een verloren generatie te worden. De ACV-jongeren starten een enquête waarmee zij bij werkende en werkzoekende jongeren tussen 18 en 30 jaar willen peilen naar hun sociaal-economische situatie en de beleving van de crisis: enquête werkzoekende jongeren | enquête werkende jongeren

De federale regering verlengde de tijdelijke maatregelen om de crisis en bijhorende werkloosheid te bestrijden. Het gaat om een:

1. formule van tijdelijke arbeidsduurvermindering met 20 à 25%

2. een nieuwe formule van tijdelijke deeltijdarbeid met aanvullende uitkering

3. een tijdelijke regeling van volledige of gedeeltelijke schorsing van het arbeidscontract voor bedienden

Daarnaast krijgen de zwakst beschermde arbeiders die ontslagen worden recht op een crisispremie.^NIEUW

“Vroeger was het sleutelwoord kwaliteit, nu is het winst maken.”
Rob Van Acker, hoofdverpleegkundige en LBC-NVK-militant Senior Living Group

Het Vlaams ACV en de ACV-centrales die actief zijn binnen de zorg richten een meldpunt oprichten voor wantoestanden ten gevolge van de commercialisering van de zorg (www.meldpuntzorg.be) . Dat kondigde Ann Vermorgen, nationaal secretaris van het ACV verantwoordelijk voor het Vlaams ACV, vandaag aan op een studiedag.

Antwerpen geen sociaal kerkhof Strijd voor Opel Antwerpen gaat door ACV laat toekomst anders kleuren Cijfers die tot nadenken stemmen Ondertussen op de Pensioenconferentie Luc Cortebeeck op moeilijke missie naar Turkije Lezersbrieven Zoek je een studentenjob Syndicale premie papierrecuperatie Toekomst of science fiction? KAV en ACV vegen de clichés over vrouwen en mannen weg Waarom trekken bedrijven weg?

Er zijn in België heel wat maatregelen die als doel hebben de tewerkstelling te bevorderen. Je kan nu online nagaan op welke voordelen en premies je als werknemer recht hebt, wat de voorwaarden zijn om te kunnen gebruikmaken van een bepaalde regel,... En dit alles op basis van persoonlijk profiel dat je zelf online kan opstellen.  Zoek tewerkstellingsmaatregelen voor mijn profiel