Het aantal jobstudenten is deze zomer flink toegenomen. Dit is ook duidelijk te merken aan de stortvloed van vragen die binnenkomen via mail en telefoon bij de helpdesk van het ACV. “Wij ervaren een stijging van meer dan 50 procent in vergelijking  met vorig jaar” luidt het bij ACV-Enter en de vzw Jobwerking aan de Belgische kust die samen de jongerenhelpdesk van de christelijke vakbond aansturen.

ACV-Enter en de vzw Jobwerking hebben de vragen die ze tijdens de maand juli kregen opgelijst en stellen vast dat veel jobstudenten en schoolverlaters vragen hebben rond sociale zekerheid en studentenwerk. Vandaar dat ACV-Enter openlijk de vraag stelt:  Wie begrijpt de reglementering rond studentenwerk nog? Het blijft immers zowel voor jongeren als ouders een ‘moeilijke mix’: de combinatie tussen de reglementeringen sociale zekerheid, kinderbijslag en belastingen.

Het brugpensioen op 50 bij Opel wordt op veel patronaal boe-geroep, met steun van minister Muyters, onthaald. Over hun eigen verantwoordelijkheid om 50-plussers aan te werven is het veel stiller. Dat brugpensioen voor de sociale zekerheid niet duurder is dan werkloosheid, daar wordt al even vlot rondgefietst. Net zoals rond het feit dat bruggepensioneerden beschikbaar voor de arbeidsmarkt moeten blijven en dat bijgevolg het aantal bruggepensioneerden al een tijdje daalt. En dat sommige werknemers gewoon 'op' zijn na jarenlange zware arbeid, dat is waarschijnlijk al helemaal een argument dat in dovemansoren valt.

Op een studiedag bleek uit onderzoek van het HIVA dat de dienstencheques overgesubsidieerd zijn en dat daarmee de betaalbaarheid in het gedrang komt.

Het ACV vindt ook dat er wijzigingen aan het stelsel nodig zijn, maar wil niet dat de prijs van de dienstencheques verhoogt omdat dit de jobs van dienstenchequewerknemers in gevaar kan brengen. Het ACV stelt ook vast dat dienstencheques de combinatie van arbeid en gezin van gewone tweeverdieners verbeteren, wat ook niet pleit voor een algemene prijsverhoging. Wel kan voor het ACV de gunstige fiscale aftrekbaarheid van dienstencheques voor hoge inkomens herbekeken worden.

Vandaag 1 juli geeft Spanje de fakkel door aan België. Het Belgische voorzitterschap zal draaien rond vijf ‘assen’: een sociaal-economische as, een sociale as, een leefmilieu-as, een as vrijheid-veiligheidrechtvaardigheid en een as externe actie.

Allemaal nogal algemeen, maar toch enkele voor vakbonden interessante accenten: de nadruk op groene jobs en  op witte jobs (zorgsectoren), vooruitgang in het debat over de sociale diensten van algemeen belang, milieufiscaliteit, reglementering van de financiële sector, focus op industrieel beleid ook… Het ACV is alvast benieuwd.

Deze ochtend werden ACV voorzitter Luc Cortebeeck en Rudy De Leeuw van het ABVV ontvangen door informateur De Wever. Beide voorzitters lichtten het gemeenschappelijk memorandum van de vakbonden toe.

In dit memorandum dringen de bonden aan op een sociale regeringskoers, met een sterke sociale zekerheid en met een doeltreffend werkgelegenheidsbeleid. Draconische besparingen zijn volgens de beide vakbonden in crisistijd niet wenselijk, nieuwe inkomsten wel. Ze denken daarbij onder andere aan een belasting op grote vermogens.

Wanneer is de temperatuur nadelig voor de gezondheid van de werknemers? Het ARAB vertelt ons welke normen moeten worden gehanteerd en op welke manier de temperatuur moet worden vastgesteld.

Op het Internationaal Vakbondscongres te Vancouver werd op de slotdag van het congres een nieuwe leiding verkozen:
- Secretaris-generaal : Sharan Burrow (Australische vakbond)
- Voorzitter : Michael Sommer (DGB Duitsland)
- Adjunct-voorzitter : Luc Cortebeeck (ACV-CSC België)
- Adjunct-voorzitster : Nair Maria de Jesus Goulart (Brazilië)

Luc Cortebeeck zal in deze functie gedurende 4 jaar binnen het IVV het uitvoerend bestuur (bureau exécutif) voorzitten. Op het Congres zelf leidde hij de plenumzitting van woensdagnamiddag en vrijdagvoormiddag.
Ann Van Laer, nationaal secretaris, werd vanuit de Vrouwencommissie voorgedragen als lid van de Algemene Raad.
Benoît Constant, verantwoordelijke Jeunes CSC, werd vanuit de Jongerencommissie voorgedragen als lid van de Algemene Raad en wordt ondervoorzitter van de Jongerencommissie.

In het vaste secretariaat werd Jaap Wienen bevestigd als adjunct-algemeen secretaris. Een tweede adjunct-algemeen secretaris zal in december op de Algemene Raad benoemd worden.
Er werd ook hulde gebracht aan Guy Ryder als afscheidnemend secretaris-generaal. 

Woensdag 23 juni 2010 voerden de leden van het Jongerencomité van het IVV (Internationaal Vakverbond)  in het kader van het internationale congres van het IVV actie samen met de Canadese vrienden van het CLC (Canadian Labour Congress) en van de COPE (Canadian Office and Professional Employees Union).
In de luchthaven van Vancouver kwamen ze de werknemers van Hertz autoverhuur een hart onder de riem steken.

De ACV-delegatie verloochent zijn ware aard niet in Vancouver. Daar gaat momenteel het wereldcongres van het IVV door. De ACV-delegatie organiseerde er een petitie-actie ter ondersteuning van de Hotel Workers van Vancouver en ging de petitie afgeven aan een lid van de werkgeversdelegatie.

De Vlaamse ngo-wereld zet de komende maanden alles op alles voor de Millenniumdoelstellingen. Het ambitieuze plan dat de regeringsleiders maakten om tegen 2015 armoede de wereld uit te helpen, ligt immers ver achter op schema. 2015 DE TIJD LOOPT, een breed platform van ngo’s, laat met de campagne ‘Wacht Mee’ zien dat de wereld nog altijd wacht op resultaat. Met het ACV ondersteunen we ten volle de oproep van 2015 DE TIJD LOOPT.

Het VBO lanceert een nieuwe provocatie via de media: de loonkosthandicap volledig wegwerken zou volgens het 60.000 à 73.000 jobs opleveren.  En opnieuw mangelt het inhoudelijk: het VBO rept met geen woord over het fundamentele concurrentieprobleem, het productengamma waarin onze industrie gespecialiseerd is. We moeten veel meer inzetten op  onderzoek en ontwikkeling, innovatie en vorming van werknemers. Het ACV betreurt de huidige VBO-aanpak en roept de werkgevers op om te blijven kiezen voor overleg, eerder dan voor spelletjes in de media.

Het VBO schreeuwt vandaag moord en brand over oudere werknemers die de keuze maken om iets minder te werken omwille van gezondheid, werkdruk, stress, … Dat door toenemende werkdruk en flexibiliteit werknemers vaak geen andere keuze zien om het te kunnen volhouden, daar gaan de werkgevers vlotjes aan voorbij. Net als aan hun verantwoordelijkheid om werkbaar werk te voorzien. Net als aan de morele plicht om vooral jobs te creëren voor jongeren, voor werklozen.

Na 3 weken hard labeur in Genève schetst Luc Cortebeeck in zijn meest recente bijdragen op zijn blog de toestand in de landen die onderwerp van gesprek waren in de commissie van de normen van de internationale Arbeidsconferentie. Landen zonder sociale bescherming, waar sociale organisaties vervolgd worden, waar kinderrechten met voeten getreden worden, waar ontginning van bodemrijkdommen belangrijker is dan mensen,... De lijst is bedroevend én lang. In deze commissie van de normen is Luc Cortebeeck trouwens de woordvoerder van werknemers uit de hele wereld. Een bevoorrechte 'getuige' dus.

Tegelijk maakt Luc Cortebeeck vanuit internationaal perspectief enkele beschouwingen over de toestand in eigen land. Het slechte internationaal imago van België, de dito investeringscijfers, de Canadeese ervaringen in een min of meer vergelijkbare situatie... het thuisfront laat de ACV voorzitter niet los.

Lees het allemaal op www.luccortebeeck.blogspot.com

De Vlaamse Regering wil in 2010 sterk besparen in het beleidsdomein Werk, ondanks de economische crisis. Daarbij wordt overwogen om te snijden in de Vlaamse aanmoedigingspremies voor tijdkrediet en loopbaanonderbreking. Het ACV, Vlaams ABVV en ACLVB maken zich zeer ongerust over deze besparingspistes en willen hierover een duidelijk signaal geven aan de bevoegde minister van Werk Philippe Muyters.
Foto's van deze actie

Van 21 tot 25 juni gaat in Vancouver het tweede congres van het Internationaal Vakverbond (IVV) door. Congresthema is ‘Eerst de werknemers – van crisis naar globale sociale rechtvaardigheid’. Aan de agenda staan verder interne verkiezingen, statutenwijzigingen en een aantal actualiteitsresoluties.

Wereldwijd hebben vorig jaar 101 vakbondsmilitanten hun sociale strijd met de dood moeten bekopen. Vooral in Latijns-Amerika komen veel 'vakbondsmoorden' voor. De statistieken van de internationale vakbondskoepel IVV kleuren dieprood. Vorig jaar werden 101 vakbondsmilitanten vermoord omdat ze hun werk deden - opkomen voor de rechten van hun collega-werknemers.

Lees meer op mondiaal.be

Zuster Jeanne Devos verdiende haar sporen door haar inzet voor de huisarbeidsters in India. Ze stond aan de wieg van de National Domestic Workers Movement, een beweging die opkomt voor de rechten van huisarbeidsters, actie voert tegen slavernij en andere uitwassen van de thuisarbeid. Jeanne Devos maakte de voorbije weken deel uit van de ACV-delegatie op de conferentie van de IAO. We hadden daar de kans deze markante persoonlijkheid te interviewen.

ACV bouw - industrie & energie, zo heet de nieuwe centrale die is ontstaan uit de samensmelting van ACV Bouw en Industrie en ACV Energie-Chemie. Samen met 13 000 militanten verdedigt het de belangen van bijna
284 000 leden. Daarmee wordt dit een van de grootste vakbondscentrales binnen het ACV.

Meer over ACV bouw - industrie & energie

Hoe ga je in je onderneming om met uitzendarbeid?
Hendrik Vancoppenolle, respectievelijk hoofdafgevaardigde bij diepvriesgroentenbedrijf PinguinLutosa doet zijn verhaal.

De voorbije maanden was er heel wat te doen over de hervorming van de ziekteverzekering in de Verenigde Staten. Maar hoe zit het met de aanvullende verzekeringen in België? Vullen de ziekenfondsen en de commerciële verzekeraars elkaar aan of zijn ze concurrenten? Wat als je als werknemer je job verliest? Welke vrijheid heb je als verzekerde om je contract op te zeggen? Vele vragen… enkele antwoorden.

Onze bevolking veroudert. Dat brengt extra kosten met zich mee. Om de kost van de vergrijzing te kunnen betalen, moet de werkgelegenheid worden opgekrikt. Want hoe meer mensen aan het werk, hoe meer inkomsten voor overheden en sociale zekerheid. En hoe minder uitgaven voor werkloosheid, brugpensioen en pensioen. In de eerste plaats moeten jongeren aan een job worden geholpen, zegt het ACV. Op de foto: Katleen Parijs, diversiteitsconsulente.

"Je kan op voorhand nooit goed inschatten wat het centrale strijdpunt van de verkiezingscampagne wordt. Dit keer zijn het er twee. Eerste thema, zoals verwacht: de staatshervorming. Tweede thema van deze campagne, zeker in Vlaanderen: sanering van de overheidsfinanciën." Luc Cortebeeck over de inzet van 13 juni.

Lees ook het memorandum van het ACV

“Ik voelde me altijd al aangetrokken tot de bakkerij. Dit was voor mij een positieve keuze. Ik heb absoluut niet het gevoel dat ik ‘afgezakt’ ben.” Dat zegt Michai Bernaerts. Na twee jaar wiskunde-wetenschappen, met goede resultaten, werd de technische kriebel te sterk. Hij wilde bakkerij volgen. Ondertussen zit hij in het vierde jaar op het technisch instituut Ter Groene Poorte in Brugge. “Ik heb er nog geen moment spijt van gehad.”

Het rapport 'Missed the Goal for Workers: the Reality of Soccer Ball Stitchers' van de Amerikaanse NGO International Labor Rights Forum toont aan dat arbeid(st)ers die voetballen stikken vaak slachtoffer zijn van alarmerende schendingen van hun arbeidsrechten. Kinderarbeid, veel te lange werkdagen tot 21 uur per dag, zeer lage lonen... De Play Fair Alliance roept de FIFA op om onmiddellijk actie te ondernemen om deze problemen aan te pakken.

De mislukte klimaattop in Kopenhagen is nog geen zes maanden oud of het klimaat lijkt helemaal van de politieke agenda verdwenen. In de huidige verkiezingscampagne komt het thema in elk geval nauwelijks aan bod. De klimaatcoalitie, waartoe ook het ACV en ACW behoren, houdt daarom op vrijdag 4 juni een actie aan de Beurs in Brussel om de politici wakker te schudden.

Foto's van deze actie

'Solliciteren: iedereen kan het' is de ondertitel van een nieuwe (geactualiseerde) ACV-brochure die werkzoekenden wil bijstaan in hun zoektocht naar een job. Je kunt de pdf van de brochure downloaden op www.acv-bijblijven.be Op die ACV website vinden werkzoekenden nog heel wat meer nuttige informatie. Een papieren versie van de brochure is beschikbaar in de ACV-dienstencentra.

Je woont in België maar werkt in Frankrijk. Sinds je pensioen woon je in Spanje, daarvoor woonde en werkte je in België. Of de eerste jaren van je carrière bracht je in Portugal door. Hoe zit het dan met je erkloosheidsuitkering? Wie zal je pensioen betalen? En in welk land moet je zijn om niet volledig voor de ziekenhuisrekening te moeten opdraaien?

Van je loon van de maand mei zal je dit jaar meer overhouden dan anders: werknemers krijgen er een zogenaamde jobkorting bovenop. We verduidelijken wat dit is en hoe deze berekend wordt.

De tijdelijke maatregelen om de crisis en bijhorende werkloosheid te bestrijden werden verlengd tot september 2010. Het gaat om een:

1. formule van tijdelijke arbeidsduurvermindering met 20 à 25%

2. een nieuwe formule van tijdelijke deeltijdarbeid met aanvullende uitkering

3. een tijdelijke regeling van volledige of gedeeltelijke schorsing van het arbeidscontract voor bedienden

Daarnaast krijgen de zwakst beschermde arbeiders die ontslagen worden recht op een crisispremie.

Deze Wegwijzer gidst je doorheen het arbeids en socialezekerheidsrecht.  Achteraan vind je de bedragen van de sociale uitkeringen en sociale bijdragen op 20 februari 2010. Je vindt niet alles in detail, wat je wel krijgt, is in begrijpelijke taal de grote lijnen van de sociale wetgeving.

Je kan deze wegwijzer op papier bestellen of ook online raadplegen ( enkel voor leden, dus eerst inloggen /registreren).

De vakbonden van Spanje, België en Hongarije hebben een gezamenlijk memorandum opgesteld. Dit memorandum kadert in het trio-voorzitterschap waarin het nieuwe Lissabonverdrag voorziet.  De vakbonden benadrukken hiermee dat ze, in nauwe samenwerking met het Europees Vakverbond, gedurende 18 maanden voorzitterschap het sociaal Europa willen vooruit helpen.

Lees dit memorandum

De laatste weken is er veel heisa over de verschillende statuten van arbeiders en bedienden. Voor het ACV is het al jaren duidelijk: het onderscheid tussen arbeiders en bedienden is volkomen achterhaald, een nieuw en beter gemeenschappelijk werknemersstatuut is nodig. Dat statuut moet interprofessioneel onderhandeld en vervolgens wettelijk verankerd worden. Al in 2003 formuleerde het ACV hier een algemeen standpunt over. In 2008 concretiseerde het ACV dit verder. Dit grondig voorbereid ACV-standpunt bevat 7 deeldossiers die samen één evenwichtig geheel vormen.
Lees het volledige ACV standpunt over het gemeenschappelijk werknemersstatuut

In het Visie-nummer 20 van 25 juni 2010 vindt u onder andere:

Vakbonden positief over IAO-conferentie VBO valt tijdkrediet aan Geen besparingen met de grove borstel Ook zelfstandige chauffeurs moeten rusten van Europa Schoolverlaters en jobstudenten Schoonmaakpersoneel in de bloemetjes gezet We kunnen veel leren van migratie in het verleden Vierkant voor solidariteit Vacatures Brugpensioen onder vuur

Er zijn in België heel wat maatregelen die als doel hebben de tewerkstelling te bevorderen. Je kan nu online nagaan op welke voordelen en premies je als werknemer recht hebt, wat de voorwaarden zijn om te kunnen gebruikmaken van een bepaalde regel,... En dit alles op basis van persoonlijk profiel dat je zelf online kan opstellen.  Zoek tewerkstellingsmaatregelen voor mijn profiel