• Klimaatmars 2 december: red het klimaat!

    Lees meer
    ACV-Klimaatmars-Caroussel-720-220-NL
  • De afspraken rond tijdskrediet in een notendop

    Lees meer
    ACV Nieuwe brochure tijdskrediet 720 2017
  • Goede pensioenen zijn een politieke keuze!

    Lees meer
    Goede pensioenen zijn een politieke keuze caroussel
  • Jouw website!

    www.acv-militanten.be is the place to be voor onze 80.000 vakbondsafgevaardigden.

    Lees meer
    Militant ACV
  • Uitzendkracht? Vergeet je premies niet!

    Lees meer
    Campagne interim eindejaarspremie syndicale premie 2018 720x220
 
 

Lidmaatschap

Verzeker je van:

  • Persoonlijke service
  • Juridische hulp
  • Loopbaanadvies
  • Maxi solidariteit
Word lid van ACV
   

Heb je een werkloosheidsdossier? Ook dat kan je online opvolgen via Mijn ACV (inloggen met eID)

Nieuws en opinie ACV laat van zich horen

Meer nieuws
181109 Eindejaar interim 150150
Weetje: heb je als uitzendkracht (meer dan) 65 dagen gewerkt, dan heb je recht op een eindejaarspremie. Die bedraagt 8,33% van je brutoloon. Ben je ook lid van het ACV? Dan krijg je ook nog eens een syndicale premie van 104 euro!
Lees meer
181109 Claim the climate: red het klimaat!
Op zondag 2 december, vlak voor de COP 24, lopen we een mars om klimaatrechtvaardigheid te eisen. Samen slaan we de handen in elkaar voor wat de grootste Belgische klimaatmanifestatie ooit moet worden met duizenden burgers die een sociaal rechtvaardig en ambitieus klimaatbeleid eisen.
Lees meer
2018-11-08 Brutale ingreep in landingsbanen creëert enorm maatschappelijk probleem
ABVV, ACV en ACLVB verzetten zich tegen de optrekking van de leeftijd van 55 jaar naar 60 jaar voor het recht op uitzonderingslandingsbanen dat de regering besloot in haar jobsdeal. De bonden spraken zich deze voormiddag binnen het beheerscomité van de RVA, dan ook negatief uit. Dit is een bijzonder kwalijke negatieve regeringsbeslissing. Een beslissing die is ingegeven door de kille en simplistische logica om 180 miljoen euro in de Sociale Zekerheid te besparen.
Lees meer
Meer nieuws
Sociale benchmarking
Elk jaar maken we, naar analogie met de Trends top 30.000, een eigen rangschikking van de Belgische bedrijven, maar dan op basis van sociale criteria. Dit gaat over de evolutie van de lonen, de evolutie van de tewerkstelling, het gebruik van uitzendkrachten, de evolutie van de contracten van bepaalde duur en de investeringen in formele opleiding. 
Gebruik hier de tool en kijk hoe jouw bedrijf scoort.
Lees meer