Laatste nieuws over de eindejaarspremie 2011 voor uitzendkrachten

1. Aan welke voorwaarden moet ik voldoen om als uitzendkracht recht te hebben op een eindejaarspremie ?

In 2011, heb je als uitzendkracht recht op een eindejaarspremie als je minstens 65 dagen als uitzendkracht hebt gewerkt in de periode van 1 juli 2010 tot en met 30 juni 2011. De 65 arbeidsdagen mogen bij meerdere uitzendkantoren en gebruikers gepresteerd zijn. Ook uitzendkrachten die, onmiddellijk aansluitend op hun uitzendcontract, door de gebruiker in dienst werden genomen, krijgen deze eindejaarspremie als ze 60 dagen als uitzendkrachten kunnen bewijzen in de referteperiode. Ook worden maximum 5 dagen economische werkloosheid automatisch gelijkgesteld.

AANDACHT : Voor uitzendkrachten die in de bouwsector werken (of gewerkt hebben) geldt er een uitzondering op de eindejaarspremie.
Zij ontvangen immers de voordelen van de bouwsector en ondermeer getrouwheidzegels bouw die equivalent zijn aan de eindejaarspremie voor uitzendkrachten.
Meer informatie voor de bouwvakkers eindejaarspremie bij de ACV - Centrale Bouw - Industrie & Energie (klik hiernaast)

2. Als ik ziek of afwezig ben geweest, heb ik dan ook recht op de eindejaarspremie ?

Voor het berekenen van deze 65 dagen tellen ook mee:

• ziektedagen gedekt door gewaarborgd loon;
• betaalde recuperatiedagen of dagen inhaalrust wegens arbeidsduurvermindering of overuren;

• de eerste 30 afwezigheidsdagen wegens een arbeidsongeval. 

3. Hoeveel bedraagt de premie ?

De eindejaarspremie bedraagt BRUTO 8,22 % van de lonen die je als uitzendkracht verdiende tussen 01/07/2010 en 30/06/2011.

De NETTO bedrag is +/- gelijk aan 63 % van de brutopremie.
Dit brutobedrag van de premie wordt verminderd met RSZ-bijdrage van werknemers (13,07 %) en met bedrijfsvoorheffing (23,22 %).

Wie bijvoorbeeld 12 maand lang 1.500 euro bruto per maand verdiende als interim, krijgt netto 987,50 euro als eindejaarspremie.

4. Wanneer wordt de premie betaald ?

Het ACV betaalt de eindejaarspremies vóór eind december 2011.
 
Je premie wordt op je rekening gestort.
Vergeet niet je rekeningnummer en je E-mail adres te vermelden en het formulier te ondertekenen.

Als je geen bankrekening hebt, stuurt het ACV je een circulaire cheque.
In dat geval moet het adres op de cheque wel hetzelfde zijn als dat op de identiteitskaart van de rechthebbende.
Ga dus na of je adres correct op het document staat en vermeld een EVENTUELE ADRESWIJZIGING op het formulier.

5. Moet ik zelf iets doen om het formulier te ontvangen ?

Als je aan de voorwaarden voldoet (zie 1.), ontvang je het formulier automatisch vanaf 10 december 2011.
Het wordt je toegestuurd door het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.

6. Wat doe ik met het formulier van de eindejaarspremie ?

Met het formulier kan je de premie uitbetaald krijgen.

Het bestaat uit twee vakken.

• Vak A hou je bij. 

• Vak B bezorg je aan :

  • een ACV-vakbondsafgevaardigde van de onderneming waar je werkt
  • een ACV-centrale die de sector van de onderneming waar je werkt, opvolgt

  • het dichtstbijzijnde ACV-dienstencentrum

7. Wat als het formulier voor de premie verloren raakt ?

Als je eind december 2011 nog niets ontvangen hebt, ga dan naar het dichtstbijzijnde ACV-dienstencentrum.
Het ACV vraagt bij het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten een duplicaat aan.

Dit kan echter enkel wanneer alle vakbonden de lijsten met, de door hen betaalde premies, aan het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten hebben bezorgd.
Zolang dat niet het geval is, kan niet worden nagegaan of de premie waarvoor een duplicaat werd aangevraagd, nog niet werd uitbetaald.
Duplicaten worden dus pas in de loop van maart 2012 opgemaakt.

8. Moet ik de eindejaarspremie op mijn belastingsaangifte vermelden ?

Ja, maar slechts bij de inkomsten van het jaar dat volgt op de toekenning van de premie.

Je ontvangt daartoe tijdig een fiscale fiche 281.10 van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.

• Voorbeeld premie 2011
• refertejaar: 01/07/10- 30/06/2011
  toekenning: december 2011
  aangeven: met de inkomsten van 2012
  fiskale fiche 281.10: wordt opgestuurd in april 2013 (het ogenblik waarop de inkomsten van 2012 op de belastingsaangifte moeten vermeld worden).

9. Wat moet ik doen om de ACV-SYNDICALE PREMIE voor uitzendkrachten te ontvangen ?

Het ACV kent alle leden – uitzendkrachten die in de periode juli 2010 tot eind juni 2011 minstens 65 dagen hebben gewerkt een syndicale premie van 90 euro toe.

Om je syndicale premie te ontvangen, volstaat het je formulier voor de eindejaarspremie van de uitzendsector aan het ACV te bezorgen.

De syndicale premie wordt door ACV tegelijkertijd met de eindejaarspremie uitbetaald.