ACV Online
4.02.2012
Goedenavond
Home | Sitemap |FR|DE
Terug | Lid worden | Contact
Help | Registreren
 
 
ACV Konfederatie  >  Sociale wetgeving  >  Werken  >  Uitzendarbeid  >  Actua  >  Uitzendarbeid Eindejaarsactualiteit
Printen | Delen
 
 

Eindejaarsactualiteit voor uitzendkrachten

Laatste nieuws over de eindejaarspremie voor uitzendkrachten
Beeld feestdagen1. Aan welke voorwaarden moet ik voldoen om als uitzendkracht recht te hebben op een eindejaarspremie ?

Als je minstens 65 dagen hebt gewerkt in de periode van 1 april 2008 tot 31 maart 2009, heb je als uitzendkracht recht op een eindejaarspremie.

Uitzendkrachten die 65 arbeidsdagen tussen 1 januari 2009 en 10 april 2009 kunnen bewijzen, kunnen ook genieten van de eindejaarspremie.

De 65 arbeidsdagen mogen gepresteerd zijn bij verschillende uitzendkantoren en gebruikers.

2. Als ik ziek of afwezig ben geweest, heb ik dan ook recht op de eindejaarspremie???

Voor het berekenen van deze 65 dagen tellen ook mee:

  • ziektedagen gedekt door gewaarborgd loon;
  • betaalde recuperatiedagen of dagen inhaalrust wegens arbeidsduurvermindering of overuren;
  • de eerste 30 afwezigheidsdagen wegens een arbeidsongeval.

NIEUW : Sinds 2009 kunnen uitzendkrachten economische werkloosheid of crisis-werkloosheid genieten.
De vakbonden hebben van de werkgevers in de uitzendsector geëist dat economische werkloosheid of crisis-werkloosheid in de periode van april 2008 tot eind maart 2009 zal meetellen om de 65 vereiste arbeidsdagen te halen.
Als dit op jou van toepassing is, neem dan contact met ons op.
Wij leggen je dossier dan voor aan het Sociaal fonds voor de Uitzendkrachten dat die periode van economische werkloosheid kan gelijkstellen met effectief gewerkte dagen.

3. Wanneer wordt de premie betaald ?

Het ACV betaalt de eindejaarspremies vóór eind december 2009.
Vergeet niet je rekeningnummer te vermelden en het formulier te ondertekenen.
Je premie wordt op je rekening gestort.
Als je geen bankrekening hebt, stuurt het ACV je een circulaire cheque.
In dat geval moet het adres op de cheque wel hetzelfde zijn als dat op de identiteitskaart van de rechthebbende.
Ga dus na of je adres correct op het document staat en vermeld een EVENTUELE ADRESWIJZIGING op het formulier.

4. Hoeveel bedraagt de premie ?

De brutopremie bedraagt 8,22% van het brutoloon dat je als uitzendkracht tijdens de periode van 1 april 2008 tot 31 maart 2009 hebt ontvangen.

Van de brutopremie worden afgetrokken:

  • RSZ-bijdragen: 13,07 % van de brutopremie (aan 108 % voor arbeiders)
  • bedrijfsvoorheffing (belastingen) : 23,22%

De nettopremie bedraagt +/- 63 % van de brutopremie.

Wie bijvoorbeeld 12 maanden werkt voor een loon van 1.500 euro per maand als uitzendkracht, ontvangt een netto-eindejaarspremie van 987,50 euro.

5. Moet ik zelf iets doen om het formulier te ontvangen ?

Als je aan de voorwaarden voldoet (zie 1.), ontvang je het formulier automatisch vanaf 07 december 2009.
Het wordt je toegestuurd door het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.

6. Wat doe ik met het formulier van de eindejaarspremie ?

Met het formulier kan je de premie uitbetaald krijgen.

Het bestaat uit twee vakken.

  • Vak A hou je bij. 
  • Vak B bezorg je aan :

    • een ACV-vakbondsafgevaardigde van de onderneming waar je werkt
    • een ACV-centrale die de sector van de onderneming waar je werkt, opvolgt
    • het dichtstbijzijnde ACV-dienstencentrum

7. Wat als het formulier voor de premie verloren raakt ?

Als je eind december 2009 nog niets ontvangen hebt, ga dan naar het dichtstbijzijnde ACV-dienstencentrum.
Het ACV vraagt bij het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten een duplicaat aan.

Dit kan echter enkel wanneer alle vakbonden de lijsten met, de door hen betaalde premies, aan het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten hebben bezorgd.
Zolang dat niet het geval is, kan niet worden nagegaan of de premie waarvoor een duplicaat werd aangevraagd, nog niet werd uitbetaald.
Duplicaten worden dus pas in de loop van april 2010 opgemaakt.

8. Moet ik de eindejaarspremie op mijn belastingsaangifte vermelden ?

Ja, maar slechts bij de inkomsten van het jaar dat volgt op de toekenning van de premie.

Je ontvangt daartoe tijdig een fiscale fiche 281.10 van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten.

  • Voorbeeld: premie 2009
    • referteperiode: 01/04/08 - 31/03/09
    • betaling : december 2009
    • aan te geven : bij de inkomsten van 2010
    • fiscale fiche 281.10 : wordt begin 2011 opgestuurd (op het moment dat de inkomsten 2010 op de belastingsaangifte moeten worden vermeld).
9. Wat moet ik doen om de ACV-SYNDICALE PREMIE voor uitzendkrachten te ontvangen ?

Het ACV kent alle leden – uitzendkrachten die in de periode april 2008 tot eind maart 2009 minstens 65 dagen hebben gewerkt een syndicale premie van 90 euro toe.

Om je syndicale premie te ontvangen, volstaat het je formulier voor de eindejaarspremie van de uitzendsector aan het ACV te bezorgen.

De syndicale premie wordt door ACV tegelijkertijd met de eindejaarspremie uitbetaald.

Meer informatie ???

Het ACV geeft elk jaar een folder uit met uitgebreide informatie over de toekenningsvoorwaarden voor deze twee premies.
Vraag gerust een exemplaar bij de vakbondsafgevaardigden in de onderneming waar je werkt.
Je kan de folder HIERook downloaden.

Contact:

Voor alle informatie over uitzendarbeid kan je bij ons terecht:

• per brief : ACV – Nationaal secretariaat – Dienst  Onderneming - PB 10 te 1031 Brussel
• per telefoon: Secretariaat van de Dienst Onderneming van het ACV. Tel. 02.246.32.41 of 02.246.32.42

Home  |  Inschrijven in uitzendkantoor  |  Contract en arbeidsduur  |  Interim en Studenten  |  Vakantie en feestdagen  |  Ziekte en arbeidsongeval  |  Loon en premies  |  Veiligheid en welzijn  |  Sociale voordelen en vorming  |  Herstructurering en werkloosheid  |  In of uit buitenland  |  Contact
Disclaimer

 

 
 
Zie ook:
Sociale wetgeving
  eindejaarspremie
  Uitzendarbeid Eindejaarsactualiteit 2011
 
  Link naar folder premies uitzendarbeid  
  Contacteer ons  Mailbox ACV-interim  
  ACV op je werk  
  ACV in je regio