|
Wat gebeurt er in geval van ziekte ? Als je ziek wordt tijdens een uitzendopdracht,moet je onmiddellijk het uitzendkantoor en het ziekenfonds verwittigenen hun een medisch getuigschrift ('doktersbriefje') bezorgen.
Je verwittigt ook best de onderneming waar je effectief werkt (de "gebruiker").
Afhankelijk van je anciënniteit bij het uitzendkantoor, de overblijvende duur van de overeenkomst, je statuut (arbeider, bediende of jobstudent), de duur van de ziekte en het moment van de eerste ziektedag, heb je recht op gewaarborgd loon dat betaald wordt door het uitzendkantoor.
Daarnaast heb je ookrecht op een uitkering van het ziekenfondsof een aanvullende vergoeding ten laste van het uitzendkantoor boven op de uitkering van het ziekenfonds.
In sommige sectoren is er een ‘carensdag’. Dit betekent dat de eerste ziektedag niet betaald wordt. Als je wilt weten of deze regeling van toepassing in de ondernemng waar je werkt, neem je best contact met de syndicaal afgevaardigde van het ACV in je onderneming of met de ACV-vrijgestelde die je sector opvolgt.
Als je uitzendcontract net afgelopen is en je wordt ziek, uiterlijk de eerste werkdag na het einde van dit uitzendcontract, heb je gedurende een weekrecht op een gewaarborgd loonuitbetaald door je uitzendkantoor.
Om van dit recht te kunnen genieten,moet je onmiddellijk het uitzendkantoor verwittigenen hen een medisch getuigschrift bezorgen. Jobstudenten die als uitzendkracht werken(volgens het stelsel van verlaagde RSZ-bijdrage) hebben geen recht op een uitkering van het ziekenfonds.
Als je meer informatie wenst over jobstudenten, neem contact met www.acv-enter.be Syndicaal aandachtspunt
Om zeker te zijn van je rechten in geval van ziekte, kan je best onze ZIEKTE-uitleg raadplegen.
Klik HIER voor de ziekte diagram vooor ARBEIDERS
KLik HIER voor de ziekte diagram voor BEDIENDEN
Als je meer informatie wenst over de plichten van de uitzendbedrijven mbt de gewaarborgd loon en ziekteuitkeringen, aarzel dan niet omhet ACV te contacteren |
<TOP>
Wat gebeurt er als ik een arbeidsongeval heb ? Als slachtoffer van een arbeidsongeval, worden je medische kosten vergoed en je inkomensverlies doorbetaald tot het einde van het contract.
Vergeet in dit geval niet om onmiddellijk het uitzendkantoor te verwittigen en door je uitzendkantoor een formulier van aangifte van arbeidsongeval te laten invullen.
Bezorg de vereiste medische attesten en andere formulieren nauwgezet aan de verzekeringmaatschappij van het uitzendkantoor.
Het ACV voert sinds december 2011 een campagne mbt de preventie van de arbeidsongevallen voor de uitzendkrachten.
Wens je te weten hoe zich beschermen tegen arbeidsongevallen en/of hoe reageren in geval van arbeidsongeval, download HIER onze nieuwe folder
U kunt ook meer informatie bekomen over deze materie bij het Fonds voor ArbeidsOngevallen (Klik HIER)
|
Tussenkomst van Sociaal Fonds voor de uitzendkrachten in geval van langdurige ziekte Bij langdurige arbeidsongeschiktheid (meer dan één maand), als gevolg van een ziekte of een ongeval heeft de uitzendkracht, recht op een bijkomende vergoeding van het Sociaal Fonds voor Uitzendkrachten bovenop de uitkeringen betaald door het ziekenfonds.
<TOP>
|