Veiligheid en Welzijn op het werkvloer

Hoe zit het met de veiligheid en gezondheid op mijn werkplek ?

Vooraleer je als uitzendkracht begint te werken, moet het uitzendkantoor je een werkpostfiche bezorgen.

Op deze fiche staan de veiligheids- en gezondheidsrisico’s die verbonden zijn aan je functie bij de gebruiker. Je vindt op deze fiche ook informatie over de vereiste voorafgaande opleiding inzake veiligheid en de persoonlijke beschermingsmiddelen die je moet dragen (masker, helm, enz.).

Syndicaal aandachtspunt

Heel wat uitzendkrachten worden slachtoffer van een arbeidsongeval.
Dit kan vaak vermeden worden als je de werkpostfiche hebt ontvangen. 
Vraag deze dus zeker aan je werkgever.
Zo ben je alleszins op de hoogte van de mogelijke risico’ en kan je trachten te vermijden

<TOP>

Onthaal in de onderneming waar je effectief werkt

Voor je aan het werk begint, moet er een verplicht onthaal plaatsvinden.

Tijdens dit onthaal  moet men je de veiligheidsvoorschriften uitleggen (o.a. wie de veiligheidsverantwoordelijke is).
De onderneming die met de uitzendkracht werkt, moet een systeem van peterschap organiseren: een ervaren werknemer staat in voor je onthaal in de onderneming.

<TOP>

Medisch onderzoek voor dat je het werk begint 

Als je een risicofunctie uitoefent is, een medisch onderzoek uitgevoerd door een arbeidsgeneesheer (preventieadviseur) altijd verplicht. 
  
Heb je nog een geldig getuigschrift van een vorig onderzoek voor dezelfde risico’s (maximaal een jaar geldig), dan vervalt deze verplichting.

Als je een verplicht medisch onderzoek moet ondergaan, heb je recht op loon voor de duur van dit onderzoek én op een vergoeding voor je verplaatsingskosten.

 <TOP>

Heb ik recht op werkkledij en veiligheidsbescherming ?

Je hebt recht op arbeids- en veiligheidskledij, als het dragen daarvan noodzakelijk is.

De onderneming waar je werkt, moet je die kledij gratis ter beschikking stellen.Soms zorgt het uitzendkantoor ervoor. 
  

<TOP>