Inschrijving als uitzendkracht

Hoe zoek ik werk als uitzendkracht ?

Je schrijft je in bij een uitzendkantoor.

Dat is kosteloos.
 
Je kan je gelijktijdig bij verschillende uitzendkantoren inschrijven.

Het uitzendkantoor zal vanaf dan een passende baan voor je zoeken.

Het uitzendkantoor kan de uitzendkracht voorstellen om een 'intentieverklaring om een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid af te sluiten' te tekenen.
Hiermee geef je aan dat je in de toekomst als uitzendkracht bij dit uitzendkantoor wil werken.

Je mag een jobaanbod van het uitzendkantoor altijd weigeren, maar dat kan in een aantal gevallen gevolgen hebben voor je recht op werkloosheidsuitkeringen.
Meer informatie hierover in je ACV-dienstencentrum.

Werken onder "test-contracten"

Het ACV vernam meermaals dat sommige uitzendkantoren uitzendkrachten aanwerven en hun een "test" laten afleggen zonder deze te vergoeden.

Deze uitzendkantoren doen dit onder het voorwendsel van praktische proeven in het kader van de aanwerving.
De tijdsduur van deze zogenaamde proeftijd overschrijdt ruimschoots de duur die nodig en wenselijk is om sollicitatieproeven af te nemen.

Het ACV heeft dit reeds aangekaart bij Federgon, de Federatie van Werkgevers voor de Uitzendsector met de vraag dit recht te zetten. Na ellenlange discussies is in januari 2011 er een consensus ontstaan over de aanpak van deze overtreding.

De testen mogen enkel de competenties van de potentiële uitzendkracht nagaan maar mogen onder geen beding deel uitmaken van het productieproces van de onderneming.
Deze testen mogen evenmin langer duren dan een halve dag.

Indien u een probleem ondervindt met duur of de aanpak van de sollicitatieproeven of u wil meer weten over deze regeling dan kan u contact opnemen met het ACV. 

Tewerkstellingsmaatregelen

Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten heeft de overheid verschillende (gesubsidieerde) tewerkstellingsmaatregelen in het leven geroepen.