Mag ik als student werken met een uitzendcontract ? Jobstudenten kunnen werken met een uitzendcontract.
Zij hebben, anders dan "gewone" uitzendkrachten, recht op een verminderde RSZ-bijdrage. Hierdoor hebben ze een hoger nettoloon dan vaste werknemers met hetzelfde brutoloon.
De duur van deze tewerkstelling met verminderde RSZ- bijdrage is beperkt tot maximaal 46 dagen (23 dagen werken gedurende het schoolverlof van het 3de trimester en 23 dagen buiten de schoolverlofperiode).
Langer dan 23 dagen werken in één van deze beide periodes is ook mogelijk. In dat geval moeten de student en zijn werkgever de gewone RSZ-bijdrage betalen. Het verschil tussen bruto- en nettoloon wordt dan groter.
Daardoor geniet je echter ook van dezelfde sociale voordelen als gewone uitzendkrachten (betaald verlof, enz.). Jobstudenten kunnen uiteraard ook werken met een gewoon contract voor studentenarbeid.
Meer informatie over studentenarbeid, vind je op www.acv-enter.be |