Vakbeweging nr. 730, 25 december 2010

Verslagboek ACV-congres "morgen mee maken"

De ondernemingswerking is voor het ACV een van de belangrijkste pijlers van zijn syndicale actie. Het ACV roept niet alleen zoveel mogelijk werknemers op om er actief aan deel te nemen, het ACV wil onze militanten ook actief ondersteunen om deze opdracht goed te kunnen uitvoeren. Als militant heb je immers recht op voldoende basisinformatie om deze uitdaging aan te gaan. Daarom werkte de Dienst Onderneming van het ACV een wegwijzer uit. Negen praktische fiches bundelen een schat aan informatie over vakbondswerking in de onderneming.

Het Comité PB heeft als algemene opdracht om op een actieve manier bij te dragen tot de verbetering van het welzijn van de werknemers op het werk. Het kan adviezen uitbrengen en voorstellen formuleren om het beleid ter voorkoming van de arbeidsongevallen en de beroepsziekten zo goed mogelijk af te stemmen op de risico’s binnen de onderneming. Dit opdrachtenpakket werd door de 'Wet Piette' uitgebreid: in sommige gevallen krijgt het comité ook bevoegdheden in economische zaken (toestand van werkgelegenheid, wijzigingen in de onderneming,...).

^TIP Bekijk zeker:  het model van huishoudelijk reglement | samenvatting nieuwe bevoegdheden | folder 'Eerste vergadering Comité PB' 

Wat is de opdracht van zo’n ondernemingsraad? Wanneer vergadert de OR? Waar wordt de vergadering gehouden? Hoe dikwijls wordt er vergaderd? ... Op al deze vragen krijg je hierna een antwoord, gesteund op de Wet op de OR van 20 september 1948 en haar uitvoeringsbesluiten. In dit deel van de site vind je informatie over: de werking van de OR, de bevoegdheden van de OR, hulpmiddelen, adressen,...

^TIP Bekijk zeker ook: het model huishoudelijk reglement | de folder 'eerste vergadering OR'  | de folder 'secretaris ondernemingsraad' | de geactualiseerd brochure 'arbeidsreglement'  

De collectieve arbeidsverhoudingen in de openbare sector worden geregeld via het syndicaal statuut van het overheidspersoneel dat is vastgelegd in de wet van 19 december 1974 en haar uitvoeringsbesluiten (1984). Het syndicaal statuut is het werkinstrument bij uitstek voor de syndicale actie in de openbare sector. Het kan enkel door de federale overheid worden gewijzigd.