ACV Online
29.07.2010
Goedenavond
 
  ACV Konfederatie  >  Actualiteit  >  Campagnes  >  Waardig Werk campagne  
 

Campagne Waardig werk in de ondernemingen

Copy of Startdag waardig werk

Op het Wereld Sociaal Forum van Nairobi in 2007 nodigde het Internationaal Vakverbond (IVV) vakbondsorganisaties van over de hele wereld uit om campagne te voeren rond waardig werk. In België vertaalt deze oproep zich in verschillende uitdagingen.

Met de boodschap ’Werknemers zijn geen gereedschap !’ lanceerden de twee NGO-koepelorganisaties, 11.11.11 en CNCD, in september 2008 een campagne rond waardig werk (bekijk reportage van de startdag).

Vanaf mei 2009 bundelden het ACV, het ABVV, de ACLVB, FOS en Wereldsolidariteit de krachten om in ondernemingen onder de slogan ‘Samen in actie, want werknemers zijn geen gereedschap’ campagne te voeren. 

Het doel van deze ondernemingscampagne is om waardig werk bovenaan de prioriteitenlijst te plaatsen. Want werknemers hebben recht op waardig werk. Dat is het beste middel tegen armoede.

En toch verdient de helft van alle werkende mensen in de wereld minder dan 1,50 euro per dag. En zonder werk vallen is vaak rampzalig. Wie zwanger, ziek of oud is, staat op straat zonder inkomen. Werknemers hebben recht op waardig werk, op een fatsoenlijk inkomen en op sociale bescherming. En ze moeten zich kunnen organiseren in vakbonden om die rechten te verdedigen.

Internationale solidariteit is broodnodig om ook in het Noorden goede lonen en arbeidsvoorwaarden te kunnen blijven afdwingen. Daarom voeren vakbonden en NGO's samen campagne voor het recht op waardig werk en op een leefbaar loon, voor iedereen.

De aftrap voor de ondernemingscampagne werd gegeven op 1 mei 2009. Tot en met 21 mei 2009 lieten we zoveel mogelijk actiekaarten ondertekenen en schafttijden organiseren (bekijk videoreportage op stoep van Umicore). Met die verzamelde actiekaarten brachten we in juni al een eerste bezoek aan de werkgeversorganisaties om hen in te lichten over het doel van onze campagne en onze verwachtingen naar hen toe. Sensibiliseren is belangrijk, maar misschien kan je onderneming ook verder gaan? Met een gedragscode of een Internationale Kaderovereenkomst bv. 

We sluiten de hele campagne in juni 2010 af, wanneer we met alle ondertekende actiekaarten opnieuw een bezoek brengen aan de werkgeversorganisaties.
 

Ga je aan de slag in je onderneming? Enkele interessante tips:

 


Campagnekalender

  • We geven de aftrap voor de campagne op 1 mei 2009.
  • Tot en met 21 mei 2009 proberen we zoveel mogelijk actiekaarten te laten ondertekenen en schafttijden te organiseren.
  • Met die verzamelde actiekaarten brengen we in juni 2009 al een eerste bezoek aan de werkgeversorganisaties om hen in te lichten over het doel van onze campagne en onze verwachtingen naar hen toe.
  • De onderhandelingen in bedrijven rond een gedragscode en een eventuele Internationale Kaderovereenkomst nemen natuurlijk wat meer tijd in beslag. We starten eveneens op 1 mei 2009 en proberen vóór eind mei 2010 zoveel mogelijk akkoorden af te sluiten.
  • We sluiten de hele campagne in juni 2010 af, wanneer we met alle ondertekende actiekaarten opnieuw een bezoek brengen aan de werkgeversorganisaties


 

 
Home  |  Actualiteit  |  Het ACV  |  Publicaties en documentatie  |  Sociaal overleg  |  Sociale wetgeving  |  Contact
Disclaimer